Инновационная деятельность

Инновационный маршрут профессионального развития педагога: путь к успеху

11 апреля 2024 года МАОУ – СОШ № 20 г. Армавира в статусе краевой инновационной площадки ГБОУ ИРО Краснодарского края по теме «Школа учительского роста: механизмы и проектные линии» масштабировала опыт организации работы по данному направлению.

Административной командой и педагогами школы успешно проведена стажировка регионального уровня «Индивидуальные маршруты профессионального развития педагогов: соотнесение целей, возможностей, рисков».

Участие в стажировке приняли 42 человека, в том числе представители территориальных методических служб, общеобразовательных организаций Апшеронского района, Кавказского района, г.-к Сочи. Для 9 участников, представляющих муниципалитеты, дополнительно организована возможность принять участие в дистанционном формате.

Активный ресурс деятельностного участия по реализации программы стажировки представлен в лице заместителей директоров по учебно-методической работе и молодых специалистов общеобразовательных организаций муниципального образования город Армавир.

Программа стажировки реализована в полном объеме и содержала практико-ориентированные мероприятия: административной командой и педагогами МАОУ-СОШ № 20 представлены мастер-классы и технологический инструментарий обеспечения профессионального роста учителя.

Выступления заместителя директора по учебно-методической работе И.С. Токаревой, заместителя директора по учебно-воспитательной работе Т.А. Тишковой, заместителя директора по воспитательной работе Т.А.Побережной, заместителя директора по информационно-коммуникационным технологиям С.М. Сивоплясовой, педагога-психолога Кондратовой, учителя географии О.Б. Усатовой содержали эксклюзивный материал, успешно апробированный и реализуемый школой.

В рамках стажировки научное обоснование развития компетенций представили сетевые партнеры МАОУ –СОШ № 20 - декан физико-математического факультета ФГБОУ ВО «АГПУ» В.Е. Бельченко, заведующий кафедрой информатики ФГБОУ ВО «АГПУ» Э.П. Черняева.

Стратегический потенциал стажировки подкреплен в инновационном поле муниципалитета координирующей составляющей краевой инновационной площадки МКУ «Центр развития образования и оценки качества» по теме «Трансформация системы методической работы на муниципальном уровне: эффективные механизмы и траектории развития».

В целом административной командой МАОУ-СОШ № 20 (директор Л.Е.Дмитренко) на системной основе реализуются управленческие механизмы, направленные на дальнейшее развитие профессионального мастерства, совершенствование системы наставничества с учетом требований современной образовательной политики.

Участники стажировки по итогам рефлексии дали положительную оценку содержанию и формату регионального мероприятия, отметили его своевременность, актуальность, практическую значимость, инновационный потенциал.

Впереди – дальнейшее развитие творческого потенциала МАОУ-СОШ № 20 и масштабирование опыта на площадках различного уровня.